上海精觉文化传播有限公司
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第七部分：推广策略广告推广方式：具体安排见下表媒体形式具体安排投放时间费用报纸媒体《重庆晨报》1/4版报纸广告11月27日2500《重庆晚报》1/4版报纸广告11月27日2000《重庆商报》1/4版报纸广告。
物质采购组职责：为本次峰会的成功举办提供各方面的后勤保障，包含用户的餐饮，车辆的租用，以及起初各类会务用品的采购工作；第五部分：峰会细节本次峰会是中国重庆历史上规格高，规模大，具影响力的人力资源交流盛会，汇集，企业，人才，人力资源服务机构之合力，共商重庆城区人力资源发展大计；在国内首创“中型人才交流会+人力资源高峰+网络招聘会”相结合的峰会模式；满足各类用人单位求才和各类人才择业的需求。5帮助企业构筑同一个和谐的人力资源体系和环境。具体以下。
本次新闻发布会共计划成5个阶段，具体安排以下：阶段10月20日发布本次峰会概况：（时间，所处地点，预计规模，活动板块设置）；第二阶段11月25日发布会重庆行业薪酬指数，紧缺职位薪酬指数，及活动详情；第三阶段。
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价格低，因为所有设备均为自主购买，所有设备的维修保养均为我司专业人员自己操作，所有的运输均为我司己的运输车辆，所有的安装拆卸及搬运均为我司内部员工。
服务，因为我们公司面向的客户基本都是业内人士，我们定位于专业的设备租赁，从签单到物流到安装都有专人跟单，客户就是我们的上帝，客户长期合作才是我们财富的源泉。
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解决当前企业和求职者对“智通人才”重庆市场的认识不足的问题，培育“智通人才”重庆市场的市场认知度，让重庆甚至外地的企业和求职者清楚认识“智通人才”重庆市场。更重要的是，把企业和求职者的“心”引导到“智通人才”重庆市场这个品牌中来，促使那一些服务对象真正地将“智通人才”重庆市场拿来用作“自己的家一模一样”。通过峰会的方式，结合“智通人才”重庆市场的招商工作，向企业灌输“智通人才”的理念和品牌效应。第二部分：峰会目的通过峰会的活动由“你来请”变为“我想来”。
11月27日2000《重庆时报》1/4版报纸广告11月27日2000《前程招聘专版》广告2个整版11月24日3600宣传资料1/3a4单张20000份10．15—11.手提袋20000个10．15—11.移动电视。本次新闻发布会共计划成5个阶段，具体安排以下：阶段10月20日发布本次峰会概况：（时间，所处位置，预计规模，活动板块设置）；第二阶段11月25日发布会重庆行业薪酬指数，紧缺职位薪酬指数，及活动详情；第三阶段。
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第七部分：推广策略广告推广方式：具体安排见下表媒体形式具体安排投放时间费用报纸媒体《重庆晨报》1/4版报纸广告11月27日2500《重庆晚报》1/4版报纸广告11月27日2000《重庆商报》1/4版报纸广告。
（三）冲刺期（11月15日至27日分别于11月25日，27日举办两场新闻发布会，前一场重点针对本次峰会的招商情况，活动举办进行完整详细发布，同时发布重庆的行业薪酬指数和紧缺职位薪酬指数；后一场则重点发布本届峰会的招商企业数量，当天的出席嘉宾等完整详细情况；完成所有一开始需要筹备的工作，并对餐饮，嘉宾，住宿，安保，会务等个个模块的工作进行查漏补缺。
（一），“智慧重庆”大中型人才交流会「时 间】2008年11月29日——11月30日「地 点】南坪国际会展中间一号馆「服务细则及价格】（略）（二），首届中国重庆人力资源交流峰会网络招聘大会「时 间】2008年10月15日—2008年12月29日。
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上海峰会活动价格实惠精觉文化7月17日，由，重庆市人办的“跨国公司投资重庆经贸洽谈会”在重庆召开，霍尼韦尔，abb，西门子，林德，巴斯夫等来自20多个国家和市区的近100家跨国集团公司参加了洽谈会，这当中２５家企业与重庆部分区县及企业共签约３２个项目，涉及化工，汽车摩托车，高新技术，餐饮服务，房地产，现代农业等产业，签约金额达７１０亿元。15天，每天两分钟10.10—10.费用合计45900元（二）新闻推广方式首届“中国·重庆人力资源高峰会”暂定于11月29日—30日在南坪国际会展 举行，本次峰会首开“招聘会+高峰”同时举办先河，这在中国人力资源服务行业具有着标志性意义，因能否运用好媒体的报道是上涨本次峰会的影响力和关注度的关键因素之一。合作推广及根本是通过与行业协会，园区，高校网站建立友情连接或发布招聘会预告的形式，对本次峰会实施早期宣传。（四）活动推广方式活动要素活动主题：智通与您有约·好工作大讲坛暨知名企业走进校园较大类型公益活动。
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发布会策划筹办发布会，我们认为，那则变成是需要3个核心和两条线。3个核心指的是发布会主题，发布会当天活动环节和发布会嘉宾。这3个核心直接决定了发布会的档次和受到用户热捧程度，为此比较重要。2条线分别指的是发布会宣传线和发布会资源落地线。这两条线，直接影响了一场发布会能否成功顺利举行。倘若说做到了以上这部分，那么恭喜你，你离成功举办一场发布会的距离就不远了。
也起码做同一个图片版的定制邀请函，图片上写邀请尊敬的 xx先生/女士参加发布会，之后鼓励参会人员晒出，也是同一个不错的宣传方式。线下宣传常规的线下宣传包含户外广告，楼宇广告，报纸广告等，但为了时效性和成本考虑，更多发布会主办方则会考虑用创意全版报纸广告的形式实施宣传，大致选择在发布会召开城乡的当地影响力较大的报纸投放广告。如今年年初《京华时报》连续打出3个生僻字并的全版报纸广告，并表示7日谜底。但是即使做不出同一个如小米这种十分有创意的邀请函后来大伙知道了原来这是方太新品发布会的广告。
视频宣传正所谓“字不如表，表不如图，图不如视频”，视频具体内容本身易于接受和理解的亮点，一直能带来更好的传播效果。然而拍摄视频，偶尔也可以较大成本和较长的间隔，不适合筹办发布会的时间十分紧张的情况下使用。拍摄一是有创意的视频，比方是走温情路线，或者走搞笑路线等，表现优秀的话，后又可成为认为网友讨论的热点话题。
延续期宣传发布会的结束，并不意味着宣传的结束。延续期宣传，指的则是，在发布会结束后的一周内继续宣传。趁着发布会结束的余温，继续趁热打铁，一直能起到锦上添花的宣传效果。发布会结束后，常规来说，主要开展三方面的宣传。
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行业发布会，多半为了从而让行业交流而举行的发布会，如gmic移动互联网大会。发布会环节发布会环节构成发布会环节设置得是否有趣合理，是能否吸引众多参会者报名参加以及让观众长期留到后的重要因素。关于一场发布会，我们常见的环节一定能有以下三四个部分：领导开场分析，核心产品演讲，嘉宾分享，启动仪式，圆桌讨论和环节等。遵照整个发布会的规模，资源优势以及侧重，一场发布会则变成是由其中一个或者某两三个环节构成。第四种就如同之前锤子手机的新品发布会，一般则是刘老师的单口相声表演，几个小时从头说到尾，全部说明新品手机。由于刘老师独特的的人格魅力，大伙仍会把这场发布会听得津津有味。有的发布会由于全程没什么闪光点，极小的概率发布会还没过半，会场就空了一半。确立发布会宣传的过程中，我们首先要了解此次召开发布会召开的目的和背景，此次参会人员的亮点和痛点，从而定下全方位立体式传播策略，这个策略可以与发布会主题完全一致，也会需要是在发布会主题基础上做的那些延伸。预热期宣传。需要注意的是，发布会通稿经常是在发布会开始前就准备好的具体内容，突出了此次活动特点以及一些嘉宾精彩发言，用于再次传播发布会的精神内涵。对kol开展约稿，大致都可以找一些与产品匹配度比较高，且参加过发布会的kol，实施各种维度的约稿，让其以行业观察者或商家的身份对公司新品开展一次宣传。
终，将发布会的环节确定后，制成一个发布会流程表。几点几分到几点几分，分别是什么环节。该表可以用于当天的环节控制，同样需要用于通知参会人员当天活动安排。发布会嘉宾发布会嘉宾的重要性不言而喻。但凡一场发布会，有足够重量的大咖出席，可以令这场发布会增色不少。经常有些参会观众，也是冲着活动嘉宾的分享来的。
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第七部分：推广策略广告推广方式：具体安排见下表媒体形式具体安排投放时间费用报纸媒体《重庆晨报》1/4版报纸广告11月27日2500《重庆晚报》1/4版报纸广告11月27日2000《重庆商报》1/4版报纸广告。第三部分：峰会主题峰会名称：首届中国重庆人力资源交流峰会；峰会主题：以人为本 智慧共享 创造价值；峰会时间：11月29日—30日；峰 处地点：重庆市南坪国际会展中间；峰会主办：重庆市人事局，重庆市人才交流服务中间，广东智通人才连锁股份有限公司。
那么，目前重庆的人力资源现状怎样？企业如何控制人工成本？等等，那些成为企业发展急需解决的问题。由此，智通人才本着“服务企业，服务人才”的理念，拟举办“首届中国重庆人力资源高峰会”，更好地搭建，企业，资深专家学者，求职者沟通交流的同一个平等平台，进而使重庆郊区人力资源健康，稳定的可持续性发展。竞争优势
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