上海思维绘画加盟价格,火热招商中。艺术氛围浓厚的教学环境，希望美术教育旗下拥有一支专业的环境创设团队，各个品牌都按照标准化、规范化的要求，创建了我国先进教学环境，成立了旗舰校区、标准化校区，全面提升办学的硬件条件、和艺术氛围，为进入我校学习的学生创建了良好的有着浓厚艺术氛围的教学环境。
运行指导支持概览1、希望美术教育品牌授权使用。2、到校环境创设指导。3、课程体系支持。教材提供支持。4、校长培训到管理层培训到新校教师培训。5、常规教学提升培训（六个月一次）。6、新校筹备辅导及到校支持。7、八大管理体系支持。8、日常到校督导（每年一次），加盟商需提前45天申请。9、日常平面设计支持。从简章到期刊，从招聘设计到纸媒设计。10、采购支持。日常采购指导，我提供价格低的供应商。11、每月提供一场大型活动推广方案。12、支持策划儿童艺术展及全国巡展。13、“艺术之旅”冬令营和夏令营支持（包括巴黎、纽约、澳大利亚、伦敦、日本、韩国、香港、上海、北京、苏杭、峨庄等国内外著名写生基地。）14、专家到店讲座支持。?15、亲子课堂课件支持。16：提供oa现代化办公系统
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作为管理者来讲最大化的使用人力资源与共性资源才是最大的职责，这一点对于他们是莫大的痛苦，更为痛苦的还是师资的管理，在国办教师管理中音体美教师的管理是校长最为头疼的，原因在于每个教师的所思所想都是围绕自己的个性需求以及发散性的思维模式，一个人的思维决定一个人的行为，自然美术教师是最难管理的；这样管理者与被管理者都是在一种思维模式下考虑问题与做事，自然是痛苦的，只有管理者跳出专业思维求同存异，谋划战略、人才规划，才能真正回归创业者本位，明确职责、打造团队。
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前7年，一直稳定发展，基本上是地方的小的美术班，在当地慢慢地成长，但是近3年来，在部分的城市，少儿美术发展相当的迅猛，在很多的城市，目前全国做加盟的品牌都进去了，再加上当地的美术班，使得这些城市也是竞争惨烈，但，目前看还只是不到10%的城市出现了这个现象，90%的城市市场潜力巨大，但是接下来3年的时间将是少儿美术高度发展的时期，如果想进入这个行业，接下来的3年是最佳的进入时机。并能迅速做大，如果错过，将很难再进入，难度将呈几何倍数上涨。

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