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上海新老员工融合基地--点击查看咨询

2020/3/31 8:27:58发布131次查看
上海新老员工融合基地--点击查看咨询。杭州巅峰户外运动--户外拓展目的是锻炼人的团结力,执行力,执行效率,信任等。通过各种活动来超越自己,提升自己。
新老员工融合
户外拓展--同心桥
特征:趣味指数★★★★★   技巧★★★★★   心理冲击 ★★★★★   体能 ★★★★★
项目性质:个人挑战,兼顾团队协作类型
项目描述:队员站在6米的高处,分别踏上并越过一块悬在空中摇晃的木板,z后到达离出发点8米的对面。
项目收获:
◇建立挑战困难的自信心与勇气,拼搏进取
◇增强团队的协作能力,感受集体荣誉感
◇挑战自我,用积极思考代替消极思考,重新认识自我
◇对心理舒适区的认知,行动是战胜恐惧的良方
◇在遇到困难时,敢于接受挑战,勇于战胜自我
上海新老员工融合
户外拓展--徒步穿越
徒步穿越,是指在yi定区域内主要依靠徒步行走,完成由起点到终点的里程,其间可能会经历山岭、丛林、沙漠、雪原、溪流、峡谷等地貌的一种户外活动。徒步穿越对参与者的野外综合技能要求较高,它集登山、攀岩、漂流、溯溪、野外生存于一体,一般要求穿越人员必须具备良好的体能,稳定的心理素质和道德水准,以及乐于助人的团队精神。
新老员工融合基地
杭州拓展-基础员工拓训课程
根据员工职员的特点,通过一些列的团队活动提升员工素质,如孤岛求生、巨人梯、攀岩等活动,以小组为活动单位进行体验,辅以多项思维工具,如观察、想象、模拟、综合等。
调整了员工的心态,增强了他们对企业的信息,增强了本身的自信心,对他们的工作方式进行了改造,使他们明确自己的定wei,认识到自己在团队中起到的作用,增强团队荣誉感。同时提高自我控制的能力及应对内部竞争的能力,增强了其沟通的能力,磨练了个人的意志,使他们用于面对挑战,在价值观上与企业的价值观相统一。




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