深圳人力资源服务许可证办理条件及材料。2020年，企业的一大核心就是人才，对于企业而言，要想在市场竞争中获得较大提升，就要找到合适的人才，因此，人力资源服务工作十分关键。众所周知，凡是从事人力资源服务相关业务的单位，必须具备由人力资源和社会保障行政部门签发的人力资源服务许可证，这是人力资源服务机构设立的必要前提条件，一般由市(区)县级机关受理，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证的适用范围大概有人才中介(猎头)和职业中介两方面。人才中介包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;法规;规章规定的其他有关业务等;
一、申请深圳人力资源服务许可证所需条件
1、具有法人资格，个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样。冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。
3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。
4、场所面积不得少于60平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。