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考试时间：4.7.11考试内容：选择题授课形式：网课颁发机关：卫健委考试形式：机考
早在2019年，、、等七部门就联合发布了《关于教育支持社会服务产业发展 提高紧缺人才培养培训质量的意见》（简称《意见》）。
《意见》提出，要重点扩大技术技能人才培养规模。鼓励引导有条件的职业院校积极增设护理（老年护理方向、中医护理方向）、家政服务与管理、老年服务与管理、智能养老服务、健康管理、中医养生保健、中医营养与食疗、助产、幼儿发展与健康管理、幼儿保育、学前教育、康复缓解技术、中医康复技术、康复辅助器具技术、康养休闲旅游服务、健身指导与管理等社会服务产业相关专业点。
鼓励有条件的高校增设健康管理专业，说明目前健康行业缺少大量的健康管理人才。但对于想要考取《健康管理师》证书的非医药专业考生来说，这也是一个信号——以后的健康管理专业考生年年增多，《健康管理师》的报考门槛很可能会提高，非医药专业考生也许不能再报考健康管理师。
政策年年变，早考早安心。所以各位考生如果有报考健康管理师的意愿，还是要条件宽松，尽早报名。
我国居民的健康现状
据央视报道我国每年死亡人数中慢的比例竟占据83.3%，对此，国家呼吁：“慢要快治！”并且提出：大健康产业将代替药物缓解！
我国居民的健康状况有待改善：
①人口有1.6—1.7亿人
②高血脂有1亿多人
③糖尿病患者已达到9240万人
④超重或者肥胖症有7000万人—2亿人
⑤血脂异常的有1.6亿人
⑥脂肪肝患者有1.2亿人
⑦平均每30秒有一个人患
⑧平均每30秒就有一个人得糖尿病
⑨平均每30秒，至少有一人死于心脑血管疾病
中国人的慢死亡率占到了整个疾病死亡率的85%，因慢引起的疾病负担国整个疾病负担的70%，但这些慢是可防的、可控的。
中国人的慢死亡率占到了整个疾病死亡率的85%，因慢引起的疾病负担国整个疾病负担的70%，但这些慢是可防的、可控的。
2020年健康服务业规模将达16万亿
根据印发了《健康中国2030规划纲要》这一健康中国建设的蓝图，到2030年国家居民的主要健康指标将进入高收入国家行列，我国大健康产业规模将显著扩大，健康服务行业总规模预计将达16万亿元。
健康管理师健康产业紧缺的复合型人才
2017年9月，人力资源社会保障部印发了《关于公布国家职业资格目录的通知》，健康管理师正式由国家卫健委进行认证，也是该职业资格证的认证单位。
2009到2014年，我国健康管理的市场规模以每年5.6％的速度增长，2014年市场规模达960亿元，从业人员超过10万人，到2020年总规模预计将达到8万亿元以上，到2030年将达到16万亿元以上。这上万亿的市场都将属于健康管理师的舞台。
目前我国“健康管理师”求人倍率高达140∶1，现有的健康管理师人数远不足满足市场需求，这对想转型新职业的医护人员来说无疑是一个机会。
现阶段，国家仅开放三级健康管理师考试，报考门槛并不算高，只需要满足以下条件之一即可：
（一）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
（二）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
（三）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
院当护士，就像围城一样，入坑的人想跳出来，外面的人想挤进去。护士作为一个在外人眼中光鲜体面的职业，其中的心酸却只有亲身体验才能体会。
目前护士的缺口越来越大，其中不乏大量护士离职，进行转行。在医疗岗位上奋斗多年之后，很多护士从业者在长期的生活与工作压力之下，早已体力，无法再坚持下去从而考虑转行。很多护士也毅然而顺利的走上了健康管理师这条道路。那么导致护士转行的心酸原因究竟是什么？护士转行健康管理师的好处又有多少？
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护士工作风险性大
护士作为一项特殊的工作，每天都与病人打交道，与生命打交道，容不得丝毫犯错。对于一般的职业来说，犯了错误可以弥补可以补偿，对于护士来说，犯了错误可能就是生命的流逝。护士在长期的工作当中处于一个高度紧张的状态，导致神经微弱。
- 02 -
护士工作假期少、熬夜多
眼疲劳导致对于身体健康警报
护士工作没有正常的周末，没有时间照顾家人，不能在春节的时候和家人吃团圆饭，在别人休息的时候还在加班，在别人浪漫的时候还在病房奔波，夜深人静的时候还在熬夜······相比其他工作来说，护士工作没有正常的节假日，只要病人需要就要坚守在岗位的线，另外，每个护士都逃脱不了值夜班，而长期值夜班对于身体的损耗是无法弥补的，比如眼疲劳导致的眼健康危机，身体抵抗力下降等也是护士考虑转行的重要原因。
“熬夜”的女性，都会因睡眠不足而使体能和精力明显下降。熬夜对人眼睛的伤害可不只是出现“熊猫眼”那么简单。长时间超负荷用眼，会使眼睛出现疼痛、干涩等问题，甚至使人患上干眼病。此外，眼肌的疲劳还会导致暂时性视力下降。
- 03 -
医患关系紧张
除了本职工作还要应付患者
众所周知当前的医患关系紧张问题已经成为一个不可避免的问题，对于护士工作者来说，每天不仅要面对繁重的工作，还要细心处理医患关系，遇到难缠的病人和家长总要纠缠半天解释半天，有时候还不能解决问题，遭遇被投诉等现象，护士每天为自己的工作已经忙得焦头烂额，实在已经无力再面对复杂的医患关系，这就导致护士纷纷离职，转向其他行业。
- 04 -
护士转行
到底好不好走
转行之路也不是想象中那么好走，但是结合护士的专业性优势，转行对护士而言，有益而无害。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。考了健康管理师证，护士可以在健康行业从事，然后月薪可达13000甚至更高！
在尚科教育报考健康管理师的学员里，护士的所占比重也颇多。粉笔君也是见证了他们从郁闷到解脱拿证再到转入新行业的全过程。他们一直在努力，而我们——尚科教育，也一直在努力！我们希望所有积极生活的人都能被温柔以待！
2020年开始健康管理师考试安排分为三个批次，每批次有两轮考试。考试时间分别为4月18-21日，7月25-28日，11月14-17日。
目前，受新型影响，4月健康管理师考试延期。具体考试安排等通知。
01
part
三级健康管理师报考条件
（一）具有医药卫生专业大学专科及以上学历证书。
（二）具有非医药卫生专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
（三）具有医药卫生专业中等专科及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
02
part
中职、高职、本科医疗卫生专业有哪些？
本标准相关专业是指：临床医学、护理学、公共卫生与卫生管理类等医药卫生类专业。
本职业及相关职业介绍：
健康管理师相关职业包括卫生专业技术人员相关职业、医疗临床辅助服务员、公共营养师、生殖健康咨询师等。这些职业的人员都可以考健康管理师。
营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员，在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士也可报考。
2017年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（以下简称《通知》），《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取4290元的职业技能补助金。
2019年3月11日国家人力资源和社会保障部发文《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》，《通知》中放宽职业技能提升补贴申领条件：
“自2019年1月1日至2020年12月31日，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。参保职工当年取得职业资格证书或职业技能等级证书，并且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的，可在取证之日起12个月内到本人失业保险参保地经办机构申领技术技能提升补贴，补贴标准和审核发放办法由各地按现行技能提升补贴政策根据本地实际制定。”
大健康产业是继it业后，有潜力发展的阳光产业。在发达国家，健康产业增加值占gdp比重超过15%，而在我国，仅占国民生产总值的4%~5%。所以，从长远来看，健康产业仍有很大的发展前景和空间。
01
国家大力扶持健康产业发展
为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设：
像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。
推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现现代化的重要基础，是全面提升中华健康素质、实现健康与经济社会协调发展的国家战略，是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年，是推进健康中国建设的重要战略机遇期。
02
加大健康人才培养力度
要加大健康服务人才培养和职业培训力度，完善健康服务法规标准和加强监督，严格执行健康从业人员持证上岗制度，保障健康服务业快速有序发展。鼓励社会资本举办职业院校，规范并加快培养健康管理师等从业人员。未来5至10年，大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。
健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一。
03
银发潮来袭，专业人才供不应求
“老吾老，以及人之老”。截至去年底，中国老年人口已达2.2亿，占总人口的16.1%，远超“10%即为老龄化社会”标准。同时，未富先老、空巢化、少子化等养老问题也逐渐凸显。为此，国家针对健康产业推出多项有利扶持政策。未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一，就业前景不可。
据统计,目前一线城市健康管理从业人员的月薪约在2万-3万元，二线城市月薪约在9千-1.8万元，健康管理师已正式纳入黄金职业。但与此相对的，目前全国健康管理人才还不到20万人，国家每年培养专业技术人才仅为千名，整体供求关系是求大于供。
04
报考条件
符合以下条件之一即可：
1、具有医药卫生专业大学专科及以上学历证书；
2、具有非医药卫生专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上；
3、具有医药卫生专业中等专科及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。
健康管理已是大势所趋，早一点进入健康行业，早一步获取产业红利。
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