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一、公司法人、合伙制企业组织架构对比

根据我国《公司法》规定，公司是指依照公司法在中国境内设立的以营利为目的社团法人，主要包括有限责任公司和股份有限公司。公司的股东以其认缴的出资额为限对公司债务承担有限责任。

根据《合伙企业法》定义，合伙企业是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。

普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。例如，会计师事务所、律师事务所等。

两种组织形式主要在以下几个方面有所区别：

1）责任承担问题。合伙企业的普通合伙人对债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴出资额为限承担有限责任。有限公司股东都是以认缴出资额为限承担有限责任。

2）双重征税问题。公司制企业实现盈利后，首先需要先在公司层面缴纳企业所得税（25%），对于税后净利润进行分配时，自然人股东还要参照“利息、股息、红利”所得缴纳20%个人所得税，总计税负45%。而合伙企业则不尽然，根据合伙企业“先分后税”原则，合伙企业层面无需缴纳企业所得税，直接分配穿透至法人合伙人或者个人合伙人，分别征收企业所得税或者个人所得税即可，仅征收一道税收，税负大大降低。

3）公司制企业属于资合，股东权利主要体现以资金为纽带的话语权。而合伙制企业属于人合，合伙人之间联系紧密性较强，尤其体现在入伙、退伙的过程中，并且普通合伙人可以以劳务形式进行出资。

4）利润分配方式。对公司制企业而言，除章程另有约定外，一般按照出资比例进行分配。而合伙制企业更为灵活，普通合伙企业除了不能约定将全部利润分配给部分合伙人或者部分合伙人承担全部亏损外，可以自由约定，而有限合伙企业甚至可以约定将全部利润分配给合伙人。