浦东今天召开人才大会，推出人才“35条”，率先试点8项人才制度，通过优化标准、审批机制和服务体系，使人才更好享受国民待遇。
今天浦东人才新政含金量最高的，就是率先试点上海自贸试验区顶尖科研团队外籍核心成员可直接申请在华永久居留。
简单的说，申请永居从“看人”变为“看团队”，且一个团队最多可以申请6个人。
这一政策突破性地将永久居留推荐权下放给承担国家、市重大项目的科研团队负责人。
目前，浦东人社部门已经发布相关认定、申请细则；据了解，在上海自贸区内，国家及市重大项目有200多项。
浦东人社局副局长蔡敏表示，这一创新能使人才工作和产业更好结合，重点吸引国家急需紧缺的高端人才。
今天，浦东率先落实外籍人才创业国民待遇，向两位外籍人士颁发新设企业营业执照。
这意味着，外籍高层次人才可凭其持有的在华永久居留身份证，作为设立科技型企业的身份证明，与持有中国居民身份证人员设立企业享受同等待遇。
以前外籍人才只能拿护照设立外资企业，不但流程更复杂，在重大项目申报、上市等方面都会有很多麻烦。
德籍华人张伟说，7年前，他在上海创办企业，由于身份认定问题，他先在国外设立企业，再以投资的方式在国内设立合资，之后再设立全资子公司，以三步走的方式完成企业开设；之后上市也碰到麻烦。现在有了新政，他又在自贸区注册开办了一家新材料公司，因为走内资企业通道，几天就搞定了。
（看看新闻knews记者：陈慧莹 编辑：王珏）