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上海世博会博物馆招聘
1招聘岗位及职数
(一)展陈管理部部长 1名
(二)文献研究中心副主任 1名
(三)国际交流主管(日语) 1名
2岗位说明及招聘条件
（一）展陈管理部部长
主要岗位职责：
1、负责制定馆常展、临展的规划工作，拟定部门年度计划，推动项目执行。
2、负责对藏品进行科学管理、科学保护和整理研究工作。
3、积极拓展对外合作，寻找展览合作资源，组织展览及藏品相关交流活动。
4、负责带领开展陈列展览和藏品相关的各项专题学术研究工作。
5、负责与展览事务相关活动的宣传内容策划与实施等工作。
岗位要求：
1、设计等相关专业本科及以上学历，有15年以上相关工作经验，具有优秀的展览策划、设计、组织实施能力，具备较强的展陈策划和执行能力。
2、具有5年以上项目管理经验,能够独立应对项目的管理工作。
3、具有良好的组织能力、沟通协调能力和综合管理能力，有一定世博会、博物馆和国际组织的合作经验。
4、具有良好的英语沟通能力，中级及以上专业技术资格者优先。
5、具有参与海外展览展示或活动合作项目的经历者优先。
（二）文献研究中心副主任
主要岗位职责：
1、负责规划世博会历史、文化、发展等相关方面的专业研究。
2、执行推动高标准研究，带领世博主题相关的全馆科研项目的企划、申报、评审、立项、科研经费的安排以及科研项目的监管、成果审查。
3、积极拓展对外合作，寻找新的学术合作资源，组织学术交流活动和世博培训活动。
4、负责开展与陈列展览有关的各项专题学术研究，以及馆藏文物的保护、管理和利用，撰写学术论文并编写有关出版物。
5、组织馆刊、年鉴、图录等出版物以及与世博会相关的刊物、杂志的编辑出版等工作。
岗位要求：
1、历史、博物馆、文学等相关专业硕士及以上学历，有8年以上相关工作经验，有较强的学术研究能力;具有独立工作、综合分析、学术研究的能力，写作能力强。
2、具有良好的组织能力、沟通协调能力和综合管理能力，有一定文化产业、机构的合作经验。
3、具有良好的英文表达能力，精通听说读写译。
4、具有中级及以上专业技术资格者优先。
5、具有文化机构、学术研究单位相关工作经验者优先。
6、有海外工作背景或参与海外文化合作项目经历者优先。
（三）国际交流主管（日语）
主要岗位职责：
1、负责国际组织(国展局、博协、世博会组委会等)的联络、沟通、交流、协调以及外事、接待工作的联络、安排。
2、牵头负责国际交流合作项目(大型展会、公关活动、学术交流等)的策划、组织、协调。
3、承担和完成国际交流项目(侧重于日本)及大型公关项目的学术课题研究，推进世博会博物馆国际化进程。
4、承担世博会博物馆理事会秘书处日常工作，尤其是对日本方面的相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，45周岁以下。
2、10年以上博物馆、文化机构等文化领域相关工作经验，有国际组织工作经验者优先。
3、熟悉外事政策和外事业务，熟悉我国外交方针和政策;熟悉中国和世界文化发展史，熟悉世界艺术史，熟悉世博历史者优先。
4、具有较全面的国际交流、跨国合作举办、承办大型活动的专业知识和水平;具有提出并实施国际交流项目、大型展会项目的策划操作流程及配套推广活动的能力。
5、精通日语，有较高翻译(口、笔译)水平和能力，掌握第二外语者优先;沟通协调能力好，管理能力强、执行力高，责任心、抗压力强。
以上岗位特别优秀者，任职条件可适当放宽。
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年8月10日。
3招聘办法
1、报名时间：自公告发布之日起至2018年8月10日17：00止。
2、报名方法：应聘人员将《上海世博会博物馆公开招聘报名表》(附本人近期免冠1寸正面证件照)、身份证正反面、最高学历(学位)证明、居住证(外地户籍人员)、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料电子版发送至：hr@expo，文件名为：世博馆+应聘岗位名称+应聘者姓名。
请注意：不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。
报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。
3、招聘方式
(1)资格审查
上海世博会博物馆委托第三方专业机构对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象准予参加后续笔试，准考名单可在“东方文化人才网”(eastjob)进行查询。
(2)笔试：上海世博会博物馆根据报名职位要求委托第三方专业机构开展笔试。根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：3比例确定进入面试人员名单。
(3)人员测评、面试：面试名单将于笔试后在“东方文化人才网”(eastjob)公布，请考试人员自行关注查询。进入面试人员须参加人员测评。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
4、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。
5、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。
6、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。
4相关待遇
招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
5联系方式
联系人：徐老师
联系电话：23132917
监督电话：23128124
监督邮箱：wgjzpjd@163(监督邮箱不接受报名)
上海市群众艺术馆招聘
1招聘岗位及职数
研究与编辑1名(专技岗位)
2岗位说明及招聘条件
1、工作职责
(1)负责《群文世界》编辑工作。
(2)参与公共文化相关课题和理论研究调研并撰写调研报告。
(3)负责上海市群众文化协会日常工作。
(4)负责公共文化数字平台内容集成和传播。
(5)完成领导交办的其他任务。
2、任职条件
(1)35周岁以下，本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业，身体健康。
(2)有一年以上相关工作经验。
(3)有较强的语言文字编辑、撰写能力，信息收集、甄别和处理能力。
(4)有较强的组织能力、分析能力，政治意识、责任意识、大局意识和创新意识，执行力高，抗压力强。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，计算截止时间为2018年7月31日)。
3招聘办法
1、报名时间:自本公告发布日起，截止2018年7月31日17:00止。
2、报名方法：应聘人员将《上海市群众艺术馆应聘人员登记表》、身份证、学历(学位)证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至：rczp@shwgpx.org，文件名为：应聘单位+应聘岗位+姓名。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。
报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。
3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。
4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员通用体检标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，将不予以录用。
6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。
7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。
4相关待遇
招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
5联系方式
联系人：顾老师
联系电话：54244235
监督电话：23128124
监督邮箱：wgjzpjd@163(监督邮箱不接受报名
上海城建职业学院招聘
现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘一批教学科研和管理人员。
招聘岗位
招聘要求
一、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
教学科研岗位：承担本专业的学科教学工作和科研工作。包括制定教学计划，完成核定的教学工作量，申请各级科研项目并认真完成、发表规定等级的学术论文。其中学科带头人还需负责学科团队建设等工作。
管理岗位：承担教学管理和行政管理工作。根据本部门的业务、相关政策和规定，履行管理职能和服务义务，完成岗位规定的工作。
2、招聘对象与条件
教学科研岗位：一般应具有博士学位。具有较强的教学能力和较高的科研水平;具备高校教师普通话水平和英语能力;品行端正、身心健康，能为人师表;责任心强，具有团队协作精神。艺术类和紧缺专业的人才可以适当放宽学历条件;博士年龄一般在35岁以下，教授50岁以下。
管理岗位：一般应具有硕士学位。年龄一般在40岁以下，具有较强的独立工作能力和人际沟通协调能力;责任心强，具有团队协作精神。特殊岗位需要专业背景支撑的可适当放宽学历、年龄条件。
二、招聘办法
1、报名
采取电子邮件报名方式，请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的电子邮箱(见附件：上海城建职业学院2018年度招聘岗位计划)和人事处邮箱zhaopin@succ.edu。附件及邮件名称以“姓名+应聘学院+应聘岗位”命名。应聘材料包含：彩色照片、个人简历、获奖证书、科研教学成果、职称聘任证明等。报名截止时间：2018年10月7日。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
3、面试
面试采取试讲或面试形式，主要测试应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和综合素质，试讲或面试由相关学院(部门)人员参加。必要时将委托第三方进行相关测评。
4、学校审定
通过面试环节的人员，材料将提交学校审定，最终决定拟录用人员名单。
5、体检
学校统一组织拟录用人员到三级甲等医疗机构进行体检。
6、考察
考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年11月1日。
四、联系方式
通信地址：上海市奉贤区南亭公路2080号人事处
邮 编：201415
联 系 人：李老师
联系电话：021-57463763
上海市建筑工程学校招聘
招聘岗位
序号
需求岗位
专业
人数
岗位要求描述
1
土木工程类专业教师
土木工程相关专业
1
土建施工相关专业，具备承担建筑施工类课程教学和班主任工作的能力、具有中等职业学校及以上教师资格证。具有相关职业资格证书，...