我叫阳明。人生漫漫路，漫漫人生路。2018年4月我开始新的征程，加入了上海科瑙机器人。感觉自己是幸运的，同时也非常感谢领导对我的信任，让我成为华能大家庭的一员。作为科瑙机器人公司的一个新员工，有还多知识和观念必须更新，公司安排我去总公司学习的计划，让我觉得是一件开心的事情，因为我可以给充充电、提升自己。
不知不觉从上海到东莞总公司一个多月了，在上海分公司的时候简单的在公司电脑上看了公司的历程发展过程和方向，但是还是觉得比较少，对公司的认识片面的。在总公司培训这短短的一个多月中，认识了新的同事，虽然以前工作中也有同事。我觉得华能“让员工的精神和物质双丰收”的文化很特别，因为这是其他公司做不到的地方，也不会这么想，但是在华能就能看到。记得第一天参加公司的早会，公司的副总也一起参加早会。在早会上自我介绍和认识过程中，我感觉自己比以前胆子大了些，因为以前工作中副总是不会同员工一起开早会的，并且是高高在上的，很有畏惧感，但是在华能公司副总也在一起开早会并且计划今天要做的事情，会后每个同事都是围绕自己的计划去工作。后面每天的早会都是这样，并不是我来这里才这样的，而是一直都是我觉得这样比其他公司要好，每天都明白自己要做的事情，不用安排工作，自己能定位自己要做什么，每个同事都能知道自己今天要做什么事情。
在学习过程中，我面对的设备，有的用过有的没有用过，但是同事对我培训真的一丝不苟，生怕我不知道，一次次的的教。记得有一天上午教设备如何使用，让我下午自己去动手去练习，发现自己记得很模糊。如果是一般的公司，那肯定会被骂的狗血淋头，但是在华能这里同事又一次次的教我，并且告诉我记录在笔记本上，这大概是“好记性不如烂笔头”，让我明白自己还不够努力而且方法不对。后面的学习自己在同事讲解中记录下来在笔记本上，这样自己记得模糊或者忘记了翻翻记录就让自己温故而知新。
在工作中同事对待工作是这么认真，对我那么耐心。这是公司的“敬天爱人”深入骨髓吧。在每天的工作中是那么兢兢业业，有的时候到了吃饭的时间都忘记了时间，甚者到了吃饭时间还是把自己手上事情处理好才去吃饭，这么敬业精神是我的榜样，这是公司的文化深入人心，才会有员工这么全身心的投入到工作中。后面自己一点点的把设备的使用方法学会，自己也能开始单独工作了，可是还是遇见了一些自己不懂的事情，只要我开口问同事，同事都是手把手的教会我。虽然我相对比以前有了一些提升，但是这些还不够，因为我同事是那么优秀，是我的前辈，还是那么工作认真负责、平易近人。
在这学习过程中，我觉得最大的收获是“不耻下问、学无止境”，同一宿舍的欧阳胜工程师周日去培养学校学习日语，平时工作忙，早上偷偷出去练习日语，这种学习力值得敬佩。以前觉得自己什么都懂，但是现在看来，这里让我觉得自己越来越渺小，因为自己跟优秀的人在一起对比一下就知道了自己不足。
虽然自己学会了设备的使用，但是自己的一些观念还需要向同事学习，特别是平易近人、积极向上的精神等。在以后的工作中，我会加倍努力提升自己的工作水平和工作效率，做一个合格的科瑙人做一名合格的华能人。