一、以创意产业推动包装设计产业化
1．逐步推进包装设计产业化团队，在市经委授牌的第一批包装设计大师工作室的基础上，吸纳新的包装设计专业公司加入协会，形成一支在市场经济竞争中包装设计产业化队伍。包装设计产业化要挖掘设计创造财富的潜力。
2．搭建包装设计平台，推动“产、学、研”相结合的创新主体，面向市场，提高上海包装设计整体水平。
3．发挥整体优势，加强与相关行业联合，为上海世博会在包装设计上，体现出海派文化内涵，成为独特“风景线”和新的亮点。
二、以适度包装理念推动包装减量化
1．包装减量化已列入上海“十一五”规划中，要以科学发展观，合理提出适度包装理念，加大宣传，推动包装减量化。
2．在月饼包装改进的基础上，通过调研，结合化妆品、保健品和食品行业，在政府部门的支持下，以行业自律，逐步实现包装减量化的目标。
3．主动配合政府部门，在构建节约型社会中，通过自主创新，在包装行业中，如包装设计、纸包装及包装印刷方面从源头开始达到包装减量化的要求。
4．在循环经济中推行绿色包装。
三、积极参与区、县经济建设，加强为包装行业服务力度
1．加强与大型包装集团和骨干企业的联系，深入为企业提供技术信息的服务。
2．继续支持普陀区包装印刷都市型产业的发展，作为专业指导单位，充分发挥协会在上海国际包装印刷城的作用，利用政府搭建的平台，为上海包装行业提供多方面的服务。
3．培养行业人才，在得到市人事局同意后，开展包装工程师职业资格培训。通过协会与大学的合作，编写培训大纲和教材，力争今年第一批拿到由人事局颁发的包装职业资格工程师证书。并争取劳动局支持，开展包装设计师培训。
4．探索包装行业结构调整和新的增长方式的转变。如：协助有条件的企业建立技术创新中心，探索行业松散联合形式，加强行业与上下游企业合作，以及现代物流迅速发展的物流包装等。
四、开展国内外包装交流活动
1．今年第十届亚洲包装设计展示交流会（apd）活动在上海举行，作为东道主在四月份将要召开日本、韩国、中国台北、中国上海的筹备会，讨论举办的时间、地点、形式、内容等方面的工作。此项活动争取得到政府部门的支持。
2．组团赴欧包装考察活动，参观包装展览会，考察包装企业，沟通相关协会的联系，扩大协会在海外的影响力。
3．组织参加今年四月在北京召开的世界包装大会。
4．今年七月由协会和世博集团现代国际现代展览公司等单位联合主办的“第二届中国上海国际瓦楞纸箱纸品包装工业展览会”。是培育协会自主举办的一项会展品牌活动，在会议、宣传、交流、展览等全方位做好各项工作。
5．在上海举办的“长三角包装发展”论坛的基础上，由二省一市参加今年在江苏举办的“长三角循环经济与包装行业”论坛。
五、组织包装评选活动
1．为推进行业有序发展，将开展第二届包装星级企业评估。由企业自愿报名申请参加，从“企业效益、技术创新、产品质量、诚信服务”四个方面，作为星级企业评估和评选的条件。通过对星级企业的评审，还将推出第二届“上海包装企业50强”的龙头包装企业。
2．“东方之星”设计大奖赛，已经举办多次，在上海院校及专业设计公司中产生较好影响。除今年四月举行大学生设计大奖赛外，还将组织产品包装设计大赛，范围将逐步扩大到其他省市。好的作品将推荐参加“apd”亚洲包装设计展示会展出。
3．由长三角共同主办的首届“东方之星”瓦楞纸箱质量评比活动，已拉开帷幕。以长三角为主，欢迎其他兄弟省市包装协会组织参加。通过评选将进一步提高瓦楞纸箱质量和推动技术创新，引导行业发展，增强产品包装竞争能力。
六、做好“财政部关于包装行业高新技术研发项目”的推荐工作
为鼓励包装行业积极开发新产品和采用新技术，促进我国包装行业的发展，中央财政部决定从2005年起，安排包装行业高新技术研发资金，支持产品开发、技术创新、新技术推广等。2005年由市财政局委托同级包装技术协会对本地区申请企业的资格条件和相关材料进行审核，2005年本市由二家包装企业获得资金支持。
这项工作，对推动促进本市包装行业的技术创新、包装的减量化和绿色包装的研究开发。这是由国家政府部门第一次通过协会进行审核推荐，不仅是对协会工作的信任，也是协会服务企业的重要手段，协会要责无旁贷的认真、踏实、公正、公平的配合市财政局做好这项有意义的工作，以增强协会的凝聚力。并以此积极争取市政府有关部门将包装科技创新项目，通过协会配合推荐。
七、继续做好“一报一刊一网一站”的包装信息服务工作
协会拥有“上海包装”刊物，经不断改革已由季刊改为双月刊，去年已从双月刊改为月刊，不断在行业中产生影响。在刊物的推动下，“上海包装”每月一期小报以及中国包装报上海记者站和上海市包装网进行联动，并逐步与大集团、大企业进行对接，扩大信息量，真正体现出信息服务的优势。
八、理事会换届
按照市社团局和市科协的要求，第六届理事会届满五年，已通知我会进行理事会改选。这是协会工作中的一件大事。要组织好改选的筹备班子，新一届理事会要符合市民政局和市科协对改选提出的条件，新的理事会由老、中、青相结合，增加包装企业会员参加的比例，考虑到各方面的代表性，选举热心支持协会工作和公益活动、不同层面的具有影响力的会员，进入新一届理事会班子，以期充分体现协会的民主性和代表性，促进协会新一轮发展壮大。
九、继续深化协会的改革和发展
同样，协会只有不断创新改革，才能在前进中发展。协会的改革要在机制、体制和活动板块三个方面同步改革，以推动协会进一步发展。
1．要充分依靠协会常务理事和理事单位开展工作，沟通与大集团、大企业的联系，建立联络员制度，定期举行座谈会、交流会，协会工作大家搞，包装工作大家做，才能有效的真正发挥协会的作用。
2．专业委员会是协会的基础，改变专业委员会发展不平衡的状况，以形式多样的活动，建立专业委员会专家组，加强与企业的联系，直接做好为企业服务工作，重视吸纳新会员，保持协会的凝聚力。继续做好一年一度专业委员会的考评工作，以促进和提高专业委员会的工作水平。
3．协会的办事机构是协会各项工作的具体执行机构。提高办事机构人员的素质，充实年轻新生力量是当务之急。办事机构人员也应体现老、中、青相结合，要转变观念，不断创新，增强服务意识，才能政令畅通，完成理事会交办的一年工作任务。
4．通过体制、机制和协会活动形式的改革，进一步提升协会活动的能力和实力。实行专职秘书长和办事工作人员的聘用，加强协会人事、财务、文档等日常工作管理。特别是协会活动的创新，进一步使协会活动实现“品牌化、社会化、国际化、信息化”的目标。
总之，开局之年，协会的工作量大面广，任务繁重。但是只要在理事会的领导下，同心协力，拧成一股绳，充分调动各方面积极性，不断开拓创新、与时俱进，定能完成今年的工作计划。新的一年，挑战与机遇并存，要以科学发展观统领，迎接充满希望的开局之年。