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上海ISO14001内审员费用

2019/7/29 12:41:00发布98次查看
上海iso14001内审员费用。上海赛学企业管理有限公司是一家知名的iso认证咨询机构,提供专业化的质量iso9001认证,环境iso14001认证,ts16949认证,ce认证,ccc认证,验厂咨询,同时帮助企业提升内部管理专项培训。iso14001认证需提交资料一、 认证审核条件  1、 申请方应已建立文件化的环境管理体系,并且运行良好。  2、 申请方本年度无重大环境污染事故,污染物无严重超标排放情况。二、 申请方应在预定的认证审核日期的一个月前提交下列材料:  1、组织简介;  2、认证申请书;  3、法律地位的证明文件(如:营业执照)的复印件;  4、监测报告及《申请认证组织应执行的污染物排放标准》;  5、地理位置示意图;  6、区域平面示意图;  7、主要工艺流程及污染物产出示意图;  8、环评批复,三同时验收报告(表);  9、环境管理手册、程序文件(应附重要环境因素清单,法律、法规清单以及目标、指标和环境管理方案)  10、环境管理体系概述,包括:体系覆盖范围、体系运行时间、运行成效、内审及管理评审时间等(打印件)。 http://www.iso9001-sh.com/web/iso14000.asp
上海iso14001内审员
为什么要做iso14001认证?总体上说,推行 iso14001 的意义有两大方面:1. 促进国际贸易   从促进贸易的角度来看, iso14000 是一个具有灵活性的环境管理体系标准。它除了要求企业在其环境方针中对遵守有关法律、法规和持续改进做出承诺外,并不规定环境绩效的要求,因此两个从事类似活动但具有不同环境绩效的企业,可能都达到 iso14000 的要求。同时, iso14000 强调根据本国本地区的环境状况,符合本国本地区而非出口市场所在国的环保法律法规。这就体现了贸易的对等原则,有助于消除技术性贸易壁垒。2. 提高企业管理水平、增强企业竞争力a. 对企业组织的好处增强环境管理意识 → 企业管理层和员工的承诺和支持;改善企业形象 → 所有的人都喜欢你;与当地社区搞好关系 → 不再由于不必要的摩擦而分散精力;更容易招募员工 → 清洁的环境吸引高素质的人员加盟;减少法律诉讼的风险 → 减少消费者和政府部门的法律行动,环境审核帮助发现和预计问题所在,采取纠正措施解决问题;降低保险费用 → 降低发生事故的风险;更容易取得财政支持 → 银行借助环境管理体系对企业有关项目的环境影响进行评估。b. 对企业经营的好处减少清洁工作的费用 → 废物和污染物排放的减少;发生灾难性事故的风险减少 → 在环境管理体系中对环境风险进行明确和预防;提高技术水平 → 工艺和过程的革新;节能降耗,降低成本;减少废物处置成本。c. 对企业产品开发的好处产品革新 → 比如用再生纸做包装,生产能源消耗少的产品d. 对企业市场营销的好处更好的销售 → 环保法律法规对零售商的压力;产品特色 → 提高在环境方面的竞争优势;  更强的国际竞争力。http://www.iso9001-sh.com/web/iso14000.asp
iso14001环境管理体系培训的重要性  一、培训的必要性  从管理的角度来说,iso14001环境管理体系的实施和改进,必须依赖全体职工的参与。企业的领导和职工不仅要掌握岗位的技术知识,还要掌握环境保护、安全生产等相关知识。它在传统的管理方法中导入一种全新的管理理念。培训的积极意义在于促进全体员工关注企业需求、把握和完善标准体系、树立效益观念、规范操作程序,以实现管理机制和管理模式的根本转变。意识和观念的转变程度将直接影响到体系的运作和最终成效。  能胜任工作是培训的目的。它反映在工作中如何把握iso14001的理念,促进体系的健康运作。全体员工关注环境保护,积极推进体系发展,使iso14001标准的思想“长”入企业的各项管理活动中,形成一种企业新文化。  二、培训中的认识误区  1.“文件化”现象。体系文件束之高阁,工作得不到实质性的开展,内审前急于应付,采取补记录、造假等手段企图蒙混过关。  2.两层皮现象。轻视体系管理工作的作用,不认真学习和研究相关理论和知识,不能识别体系给企业带来的潜在机遇和长远利益。  3.缺少培训或盲目培训。害怕增加工作负担,对培训缺少投入,使员工得不到必需的培训。有的培训针对性不强,不讲究实效,管理水平并没有得到提高。  4.认为培训仅仅是环保部门的事。各单位的管理层参与和重视不够深入。由于缺少领导的贡献,意味着无法建立有效的沟通过程,不能实现全过程管理。http://www.iso9001-sh.com/web/iso14000.asp
iso14001认证在国际贸易发展中的地位 iso14000标准强调污染预防和持续改进,要求建立职责明确、运作规范、文件化的监控管理体系,通过合理有效的管理方案和运行程序来达到环境目标和指标,实现环境方针。这套体系如果实施得当,将会在较的时间内提高企业环境管理水平和员工素质,并有助于企业扩大市场份额,提高产品附加值,实现经济和环保可持续性协调发展。从根本上讲,这与我国外经贸所倡导的“从劳动密集型向技术密集型转变、从粗放型向集约型经济转变”的两个根本性转变,“以质取胜”和“外经贸名牌战略”是完全一致的。因此,我们应当从战略的高度看待iso14000,并将其纳入我国的外经贸发展战略。 首先,应该高度重视iso14000工作,将其作为一个能够促进国际贸易,有利于提高企业环境管理水平和人员素质的行之有效的管理工具,抓紧推广和实施。从以往iso9000推行的经验来看,那些及早动手,深刻理解和实施标准精髓的企业都是最大的受益者。在iso14000推行工作工作中也应借鉴这种做法,及早研究,及早决策,抓紧推广,认真实施,注重吸收国际成功经验,并结合国情和企业实际,解决我国企业的实际问题。 其次,开展iso14000工作应从“利国、利民、兴业”的角度出发,才能达到最终的目的和取得最佳的效果。对于iso14000标准在提高企业环境管理水平,扩大出口,改善环境状况等方面的积极作用,各方面基本上已达成了共识。关键是在iso14000的推广和实施过程中,政府、企业、认可机构、认证机构、咨询机构、环保科研机构、采购商等相关各方要加强沟通,紧密协作。要多考虑国家利益、人民利益和优秀民族企业的利益,而不囿于部门或机构的小利益,密切配合,才能将iso14000这块蛋糕做大、做好。这样,既有利于iso14000事业的快速、健康发展,也使得参加iso14000工作的社会各方尽快地得到各自的回报。  最后,还应全面地看待iso14000标准。既要看到它的先进性、科学性,代表未来一段时期环境管理的发展方向。同时,iso14000具有一定的灵活性,除了要求企业在其环境方针中对遵守有关法律、法规和持续改进作出承诺外,并不规定环境表现的要求,因此两个从事类似活动但环境表现不同的企业,可能都达到iso14000标准要求。因此,可以通过符合本地区而非出口市场所在国的环保法律法规来达到iso14000要求,体现了贸易的对等原则,有助于消除贸易壁垒。但是,我们也应该看到,西方发达国家都是在非常好的环境管理经验、环保科技的基础上采用iso14000标准的,在这一点上,包括我们在内的大部分发展我国家与西方发达国家并不处在同一起跑线上,这种劣势有可能通过西方发达国家的严格立法和贸易政策转化成对我出口产品的贸易壁垒。为此,我们应当努力迎头赶上,尽快实施iso14000标准,同时还应通过双边和多边贸易协定等国际谈判方式,据理力争,以求为我国的出口企业留出一段推行iso14001标准,与国际接轨的时间。http://www.iso9001-sh.com/web/iso14000.asp
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