在餐饮业快速发展的过程中，传统面点食品愈发受到消费者的关注和喜爱，各种包子、馒头加盟品牌不断兴起，市场潜力巨大。包子店属于小投资、大回报的项目，上手简单、可持续经营，加上对包子的需求无季节性，为包子店的发展提供了无限空间。馒头包子加盟选q青露，让大品牌为你保驾护航！
      馒头加盟店要形成一个低峰期集中备料、清理卫生，高峰期集中制作产品、服务顾客的循环连接，这样才能确保稳定发展，这些也和经营时间有直接的联系，而一般的经营时间都是八小时，而随着市场需求的不断扩大，很多的馒头加盟店开始二十小时经营模式了，如果是这样，经营者要进行合理的调整;合理的安排现有的人力，做好员工的排班工作，而且现在早餐，夜宵也是可以利用的时段！青露馒头从源头做起，每一个环节都仔细做好，竭尽所能为消费者精选真正新鲜、优质的食材，从源头上保证产品质量，严格控制原料来源。
      馒头加盟店装修如何做？许多创业者不知道再该用什么装饰才能起到画龙点睛的效果。在这种情况下大家要认识到装修是件很耗费精力的事情，而且大多数朋友都是外行，非常缺乏经验，加盟商不仅需要向装修公司传达想法，也要和加盟品牌公司多方面沟通，一般总部对旗下加盟店的装修风格要求一致，并且也有专业的装修制定和规划，这点能减轻加盟者的压力！比如青露馒头店，加盟店铺都是一致的装修风格和色调，统一的logo，这样才能形成品牌概念，吸引客户。
    加盟青露会有全面的培训
　　专业的培训系统：针对加盟店和直营店的专业培训系统，从理论到实践全面培训，使门店的运营管理能力在同行业保持领先地位。
　　培训中心：公司总部建有独立的培训中心。宽敞明亮的教室、标准化的模拟店、各类培训课程、优秀的培训师团队......这些硬件条件和软实力使总部培训中心成为公司发展的四大支柱之一，为所有门店提供全方位的培训支持。
　　五星门店制度：公司在所有门店推广执行《五星门店标准制度》，以“产品篇”、“清洁篇”、“服务篇”、“公司配合篇”、“综合检查篇”这五个方面为依托，确保门店在同行业竞争中保持强大的竞争力。
　　“4+1”上岗证体系：所有门店员工必须通过青露培训部的《上岗证》考核，只有获得《上岗证》的员工才能到门店上岗，以保证所有员工符合青露的上岗标准。加盟店开业前还必须活动“3个点心师上岗证、1个售卖员上岗证、1个加盟商资格证”即“4+1”上岗证后方可开业，以保证成功的新店开业。
　　员工晋级考核体系：公司为门店各级岗位设置了完善的晋级考核体系。员工星级评估制度和员工晋级发展之路保证了员工在青露公司有一个良好的职业规划，每一名既有机会进入公司的管理团队，又有机会成为青露加盟商，圆自己一个老板梦。
　　训练员体系：公司在各市场设有直营店，每个直营店配置2-3名训练员负责员工的岗位实操培训，保证了各门店的员工在最短时间内掌握行业的核心技能。

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