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上海部队军训
杭州拓展-基础员工拓训课程
根据员工职员的特点，通过一些列的团队活动提升员工素质，如孤岛求生、巨人梯、攀岩等活动，以小组为活动单位进行体验，辅以多项思维工具，如观察、想象、模拟、综合等。
调整了员工的心态，增强了他们对企业的信息，增强了本身的自信心，对他们的工作方式进行了改造，使他们明确自己的定wei，认识到自己在团队中起到的作用，增强团队荣誉感。同时提高自我控制的能力及应对内部竞争的能力，增强了其沟通的能力，磨练了个人的意志，使他们用于面对挑战，在价值观上与企业的价值观相统一。
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创造零ju离，浅谈破冰游戏
在拓展训练过程中，只有让每一个人都真正参与、融入其中，才能达到拓展培训的目的。然而一个公司中总有部分员工交流过少，对彼此不是很熟悉。相当于一堆陌生人聚在一起。所以每次在拓展训练开始之前必做的就是先小玩几个破冰游戏，既可以热身，又可以消除彼此之间的陌生感，让大家变得像熟悉的老朋友一般，共同去经历即将面临的拓展活动，所以破冰游戏在拓展中可以给员工之间创造零ju离。一次成功的破冰游戏直接推动着接下来的拓展训练顺利开展。
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户外拓展之天梯，天梯感悟：“借梯登高，直上云霄”、“互相补台，好戏连台”。无论是一个人还是一个企业，自身的能力是有限的，如果想有更高的发展，想走得更远，必须学会“借脑”，善于借助他人的优势，善于利用他人的长处，把别人好的东西为我所用，用之有利，以达到我们的目标。
以上这几个项目都属于高空项目，挑战者必须具有极大的勇气和自信，挑战成功者一战成名，失败者也会在其中得到更多的收获。

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