派遣服务合同上海昆山纳智杰劳务派遣有限公司劳务派遣业务是成功人力品牌业务，目前已与上百家知名企业建立了稳定的劳务派遣合作关系。成功人力强大的人员招聘组织能力，可及时满足企业的用人需求；专业的服务经验，为企业提供经济、科学的人事管理方案。
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曾几何时，劳务派遣是一个新生事物，像雨后春笋一样出现在人民日常用工中，是一种新形用工模式，也是国家允许并且推广的一种用工方式。这对当时农村富余劳动力的转移是很有作用的。但是，现在市面上有很多劳务派遣公司，鱼目混珠的，让人们防不胜防，特别是一些小黑中介，不合理地乱收费扰乱市场管理机制。国家现在规范劳务派遣，是一件好事，对劳动力市场的规范意义很大。
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劳务派遣对企业的好处：减低管理成本，人力成本下降30％，管理成本下降50％；省去员工招聘、劳动合同的签订、员工福利和工资的支付等，这些繁琐的hr事务由我司（）代理，人力成本下降30％，人力部管理成本下降50％用工单位研究核心人才的招聘、选拔、任用、保留和发展、研究薪酬战略和激励机制、研究绩效管理、研究企业的文化和核心价值观等，显著增加管理效能一倍以上，业绩上升100％～300％，综合成本下降45％～65％。
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招聘代理服务是客户将某些非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给纳智杰来承担，按照岗位成本（除人工成本外，还应包含替岗成本等）支付费用。企业遇到临时性岗位增加或既有岗位严重人员不足时，纳智杰能够提供有百分百保障的岗位人员，并承担岗位人员流动带来的全部风险，企业采取岗位外包模式，能够满足弹性用工需求、解后顾之忧。
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