上海周年庆典策划公司周年庆哪家好
作为金储20周年的历史见证，纪念标志将被用于会场内外的出产物上，以及画册，礼品，公司等宣传中。5，活动主视觉创意目的：将企业经营理念和文化实施集中呈现用强烈的视觉冲击来凸显企业的品牌形象可实施系列化的延展，形成统一有效的企业形象。
3，活动主题口主题：岁月砺金，诚就辉煌含义： 上海金储物资公司成立的二十年，是历经磨练，方成大器的二十年，“砺金”既突出了金储公司所从事的是有色金属的行业属性，又形象的将二十年的艰险和取得的成就曝露出来。在这二十年里，正是一直秉承“诚”的经营理念，才终铸就了金储与客户牢固的合作关系，成就了彼此事业的辉煌。同时未来更大的成就仍将建立以诚为本的经营理念基础上。
三.研发和布置请柬：信封：胸卡（略）指示牌（略）接送车贴（略）接待处台卡（略）接机牌（略）资料袋（略）晚安卡（略）会议背景晚宴背景主视觉（略）接待处效果示意（略）会议会场效果图晚宴会场效果图晚宴平面示意图（略）。
上海精觉文化 专业从事周年庆典活动策划/设计/搭建公司
设置周年庆典环节注意事项
周年庆典环节的设置，主要需要注意以下3项。
，需要考虑的是如何巧妙地介绍自身产品。如介绍新品手机时，罗永浩老师打出的是一张情怀牌，小米打出的是机身参数牌。这二者都是在借周年庆典，用自身适合的方式去宣传周年庆典的重头戏。
第二，需要考虑周年庆典的亮点。周年庆典亮点就是此次周年庆典吸引人的点。比如苹果公司在新品周年庆典中要发布的iphone7的介绍，或者是此次周年庆典有一个重要计划的宣布，或者是此次周年庆典的一个创意环节。
第三，周年庆典环节不宜多长，环节需要有所侧重。周年庆典整体时长好控制在4小时以内，否则时间太长，台下观众的注意力也不会太集中，观众容易流失。而且时间太长，主办方需要考虑是否给参会人员供餐，从而增加周年庆典的复杂度和成本。在一些重要环节上，比如介绍新产品，可以设置较多时间，对于不太重要的环节，如开场演讲，10~15分钟，点到为止即可。
终，将周年庆典的环节确定后，制成一个周年庆典流程表。几点几分到几点几分，分别是什么环节。该表可以用于当天的环节控制，也可以用于通知参会人员当天活动安排。
三、周年庆典嘉宾
周年庆典嘉宾的重要性不言而喻。如果一场周年庆典，有足够重量的大咖出席，可以令这场周年庆典增色不少。往往有很多参会观众，也是冲着活动嘉宾的分享来的。
常见的周年庆典嘉宾可以分为两种，一种是行业领袖，另一种是明星人物。行业领袖，一般也就是行业内良好影响力的人物，这些嘉宾的分享，往往能提高周年庆典的层次和含金量。而明星人物的出席，则会非常大地提高周年庆典人气。不过综合成本与效果来看，一般请行业领袖，往往影响更聚焦，效果会更好。
无论是何种企业，在一年辛苦工作后的工作总结，是必需的活动之一，通过周年庆典，企业领导者可以对一年工作作一次全面的总结，也可在这样的机会中，凝聚企业的精神，团结号召大家一致为企业未来努力工作，这样每年的周年庆典需要创意、立新，让员工有新的感受，新的意识，大家为企业的创新感到自豪，不可以轻率、简单，应付了事，应该通过企业员工认可的方式，把每年的周年庆典表现出自己的特色，让企业员工乐在其中，让领导者立意其里，这样，企业才有新一年的战斗力。
周年庆典是企业激励员工，展示业绩，联系客户的重要手段。通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食或者轻松的旅行，带给员工和客户美好的体验，周年庆典，是一个公司企业文化的重要体现，不同的周年庆典，会表现出企业不同的文化氛围。企业周年庆典是企业文化的一种延伸，是企业丰硕成果的一次庆典，是企业人共创辉煌的一次誓师，是企业人感恩的一次聚会，是企业人风雨同舟，同心同德的一次交融，是企业人创新、内在修养、感受人生的一次提升!
1、确定周年庆典主题与形式。一场成功的周年庆典总有一名成功的导演，策划举办周年庆典，首先要考虑周年庆典的目的，明确周年庆典的主题与形式。如迎接新年到来的 “元旦文艺晚会”，应该既要回顾过去一年的成绩，还要喜迎新年的到来，可以“收获”、“钟声”、“迈向辉煌”等为主题；欢送毕业生的“毕业晚会”，要突出学生顺利完成学业而即将走向社会的喜悦和憧憬，深情表达对母校的留念之情，可以“再创辉煌”、“一路走好”等为主题；纪念五四或七一的文艺晚会， 要突出爱国的主题，可以“青春之歌”、“红旗颂”等为主题。
2、在执行时要做好正式演出的组织工作 ：
1安全保卫的落实，紧急情况应急措施的准备情况。
2做好观众组织工作，好是观众凭票入场，禁止闲杂人员扰乱会场秩序。
3确保所有工作人员、演出人员、领导及评委按时入场。
4做好舞台演出的指挥，随时检查各工作环节，确保按照预定方案演出，若紧急情况要灵活处理。
3、大型晚会演出结束后，一般情况下组织人员会在思想上有所放松，对演出后的工作考虑不多。晚会演出后，要做好以下工作：1演出场所的清理工作，避免各种安全隐患，如观众是否完全离场、水电是否关闭等。 2及时公布演出结果，对演出的良好节目进行表彰和奖励。 3做好晚会的总结工作，对晚会组织的各工作环节进行加大，总结经验，发现问题，提高组织类似活动的能力。
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活动策划背景：每到一月快结束的过程中，基本上每个公司都可以以“周年庆典晚会”的形式来组织各种活动。一个方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导，员工与员工，领导与员工零距离接触，参加周年庆典者欢聚一堂，这不仅可以消除先前工作中的矛盾，还能够增进人与人之间的交流，实现企业里边的团结，普遍增长企业凝聚力。
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