上海人才搜索企业，诚信服务京典一线公司储备大量的专业技术人才为企业的发展提供人力保障，同时建立了完善的人事管理制度及人员培训 计划，紧跟企业发展与市场经济发展对人才的需求，引领员工朝着“一专多能”的综合型人才方向发展 。
人力资源的定义：广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第1资源。
人才搜索
人力资源的特征：再生性人力资源是可再生资源，通过人口总体内各个个体的不断替换更新和劳动力的“消耗——生产——再消耗——再生产”的过程实现其再生。人力资源的再生性除受生物规律支配外，还受到人类自身意识、意志的支配，人类文明发展活动的影响，新技术革命的制约。
人才搜索
京典一线告诉您简历如何编辑：1、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。2、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。1定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
人才搜索
一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。

---

京典一线网络技术（北京）有限公司
400 0666 998