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上海三创(创意、创新、创业}企业家总裁班:管理企业要人性化

2020/1/19 16:54:52发布112次查看
上海交通大学文创学院《零到完美商业计划----“独角兽”三创工作坊》招生简章
从零到完美商业计划
从梦想家到创业企业家
从追逐资本到被资本追捧
从一个人独行到一群人奋斗
学院介绍
上海交大-南加州大学文创学院由上海交通大学和美国南加州大学共同打造,致力于培养创意、创新和创业的人才,通过科技、艺术和管理的教育,提升学生的领导力、沟通力和想象力。学院充分借助中美双方一流的研究人员,开展国际学术型和应用型研究,发挥研究、培训、咨询和智库作用。
入学信息
学制安排:
学制半年,每个月集中2-4天(首选周末)授课,如课程安排有变化,以实际安排为准。
上课地点:
华山路1954号上海交通大学本部
移动课堂(实际地点以通知为准)
收费标准:
研修费:60000元/人(包括培训费、教材费、茶点费、教学管理费);报名费:800元/人;研讨会、游学体验考察活动等费用自理。
课程结业:
学员须认真参加全部课程学习,经考核合格后由上海交通大学颁发《零到完美商业计划----“独角兽”三创工作坊》结业证书;该证书配有钢印、红印、统一编号,证书信息在上海交通大学官网可查阅。
招生对象
创业公司董事长、总经理、ceo;创业路上的梦想者和实践者(审核通过方可入学)。
延伸阅读:
如果要管理好一个由中国人组成的大企业,必须有规范的西方科学管理流程之“器”,因为没有规矩就不成方圆,现代化的企业科学的分工合作是必须的,只有科学的流程和规范的制度才能从根本上提高企业的效率。但是光有这些,管理显然还是远远不够的,面对中国传统文化烙印很深的中国人如果完全用西方的管理模式也是不行的,比如富士康的制度化、流程化管理堪称西方科学管理的典范,然而为什么接连发生员工跳楼事件?其实西方硬碰硬的管理模式并不能完全适合中国本土企业,西方管理模式虽然很科学,但也有它的短板,中国文化是以儒家文化为主的儒释道并存的文化体系,中国人是以血缘和宗族为主的人情社会,在一个相对稳定和有血缘关系及其他关系为纽带的圈子里,人情关系甚至超越了契约关系,在中国人骨子里办事首先要有情感,然后是其合理性,最后才是归于是否合法,所以中国人讲的是“情理法”并重。而西方社会自从宗教诞生以来,人与人之间关系完全是契约关系。法是一切的基础,一切不能超越于法理之上。所以在西方企业里,科学的流程和规范的企业制度很容易被员工接受和自觉的执行。但是在“情理法”并重的中国,这些硬性的东西往往不容易被员工接受并认真执行。如果要让中国员工执行纪律,必须要用中国化的理念和企业文化来教化员工,让他们在软的文化中感悟西方硬的制度,从而达到自我感知,自我顿悟,自我管理和自觉主动遵守制度和流程,这样才能达到管理的目的。如果把西方的硬的流程和制度强加给中国员工,结果肯定不仅制度没有落实,人心已散了一大半。所以管理中国企业一定要有管理之器,也要有管理之道。




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