标签是我们经常会提到的东西，即使我们日常生活中并没有刻意地去说要给某个人或某件事贴上什么样什么样的标签，但是心里边其实已经有了这样的一种定位，不过心里可以想，但是从嘴里边说出来的东西就不能随便了。接下来我就主要讲一下我认为的服装加工这个行业要怎么学会去贴标签。
我先讲一下“标签”效应吧，简单来说就是一个人一旦被贴上什么样什么样的定义，他就会有意无意的向标签上的内容看齐，进而使得自己真正成为标签上的形象，当然，“标签效应”在管理和教育中可以发挥很大的作用，熟练运用这个效应的人能够通过正面和负面两种方式对人们进行一种激励。服装加工行业其实正应当努力的学习这样的一种效应，因为对于中小企业来说，老板永远是核心，老板说的才是要去做的，不是靠制度操作的，老板如果能够用标签效应激励培养员工，比如激将法，还有正面激励法，这些都是很好的示范，希望服装加工可以学会贴“标签”。
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胡先生
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