上海坤熠企业管理公司为外企员工提供语言培训服务，提高员工的外语运用能力，晋升空间、行业竞争力等。我们针对欧美籍和日韩籍人士，提供权威的，高品质的培训课程，根据企业和个人的培训需求，帮助外籍中高管解决中文沟通的后顾之忧，通过学习中文快速适应中国的工作和生活环境，了解中国的企业的政策和文化。量身定制的跨文化解决方案，全方位提高管理人员及企业家的外语听说能力，实现国际商务的无障碍沟通。
上海企业培训
企业经营管理诊断，是指企业的管理层指定专门的人才或外部专家，根据企业自身经营情况，要求公司相关人员和咨询专家深入公司内部，运用问卷调查、深度访谈、实地考察等科学的方法进行调查，了解企业实际情况，找出其经营管理中存在的问题和弊端，提出改善方案，并帮助企业实施这些方案，以达到改善企业经营业绩、提升企业管理水平的目的。企业经营管理诊断，是企业经营管理中的一种决策参谋、是企业进行科学管理的一个重要环节。
企业培训-企业培训的意义
一、有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。良好的培训对企业好处有四点：
1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。有资料显示，百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查，这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意，87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能，而且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解。
2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。不少企业采取自己培训和委托培训的办法。这样做容易将培训融入企业文化，因为企业文化是企业的灵魂，它是一种以价值观为核心对全体职工进行企业意识教育的微观文化体系。企业管理人员和员工认同企业文化，不仅会自觉学习掌握科技知识和技能，而且会增强主人翁意识、质量意识、创新意识。从而培养大家的敬业精神、革新精神和社会责任感，形成上上下下自学科技知识，自觉发明创造的良好氛围，企业的科技人才将茁壮成长，企业科技开发能力会明显增强。
上海企业培训注意事项-首选坤熠企业管理,企业管理工作是一个体系。是要搭建起一个完整的企业管理体系。包括企业文化建设、组织建设、标准化建设、督导体系建设、人才培养体系建设、激励机制建设、考核机制建设等。