五险一金内容在激烈竞争的市场环境下，中小企业受人、财、物等资源的限制，不可能对企业的各个方面给予同等关注，往往有所侧重，注重寻求自身在特定环节上的竞争优势。
比如，对于一个生产性企业而言，生产技术可能是它的强项，而人力资源管理工作可能是它的弱项，而外包后企业就可以充分利用有限资源，集中力量于企业的战略核心环节。
人事外包好处那么上海社保代理企业和个人都需要承担多少费用呢？
2018年上海社保基数调整：
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。
2017年度上海市社会平均工资为7132元。
2018年上海社保下限为：4279，社保上限为：21396
详细比例如下图：
上海社保代理服务流程：
增减员服务时间节点:每月15日
增加操作方式：当月报当月