一、上海婚假10天必须连休吗上海婚假10天是必须连休的。
根据《上海市人口与计划生育条例》第四章第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
又根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定，增加的婚假一般应当与婚假合并连续使用，享受婚假同等待遇。
同时上海10天婚假包括休息日，遇法定节假日顺延。
二、关于上海婚假的规定以下是一些上海婚假规定的注意事项：
1、再婚职工可以享受婚假吗再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
2、休了婚假会影响年休假吗不影响。劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
3、婚假期间工资如何支付劳动者依法享受婚假期间，单位应支付假期工资。假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
4、员工休婚假需要单位批准吗请婚假是职工的合法权利，但职工请婚假是需单位批准。单位可以在规章制度中制定请婚假的程序，如提前多少天请假、填写专门的请假审批单并经过审批等等。
5、婚假是否有时效性目前暂无文件对休婚假的时效进行规定，但单位会制定相应的假期管理制度，比如规定在领证半年或者一年内需要申请婚假，否则将视为放弃该福利。
好啦，关于上海婚假10天是必须连休的，不能分开休婚假哦~