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上海一公司招工不要上海人,是歧视还是另有目的?

2023/9/1 3:26:52发布41次查看
今朝,小编看到网友@一年四季都如花的仙瓜子_爆料,上海某公司的招聘信息上公开写道:外地人优先(上海人不要)。
公司开在上海,却不要上海人,撒意思啊?公开diss上海宁咯?
有旁友直接“怼”道:无非就是一个专骗外地人的劳务中介,和最终用工单位并无关系:
有的网友却觉得这一要求很正常:第一,招的是普工,一般上海人都不愿意去;第二,外地人不加金,用工成本低呀。
上海市政府规定,只要是上海户籍,公司必须为其缴纳税前工资40%左右的社保,但是针对外地户籍,目前并不强制为其缴纳社保,一般来说公司只为其缴纳200元左右的综合保险。
从公司的用工成本角度出发,招外地人而不招上海人似乎情有可原。
但有些公司的hr因主观臆断、刻板印象导致的“不招上海人”,阿姐就看不下去了。
前段时间热映的电视剧《我的前半生》中有这样一个桥段:马伊琍饰演的上海年轻主妇出去找工作,面试的人事阿姨只看了一眼她的简历,脸上就写满了拒绝,还冠冕堂皇地说这不是偏见,只是不敢用上海人,宁可选择外来的年轻小姑娘。
总有人觉得,上海人么都喜欢安逸,都被父母宠坏了。上班就是混混日子,下班就是冲回家吃饭,没有一股子拼搏的“狼性”。
小编的闺蜜曾发朋友圈抱怨:领导嫌上海小姑娘太娇气,没有购房压力,吃家里、用家里的,工作么得过且过就行了。
这让正在办公室辛勤码字的小编不由得大吃一惊,这一竿子打死了所有上海宁啊?!
还有网友@阿汤鸡 提出了公司不招上海人、倾向于招外地人的五大理由:
1.外地人不反感加班。
2.外地人更能吃苦。
3.外地人在上海生活成本高,理论上会更努力工作。
4.外地人关于外派和长期出差比较容易谈妥。
5.外地人工资好压,毕竟求职心切。
小编承认,作为一个上海人,我们比外地的旁友有更多的退路:不管是累了倦了,还是在公司受气了,我们可以立刻回家,寻找安慰和温暖。可是这不代表我们就不能吃苦、不懂上进了呀!这些特点都是因人而异的,和地域并无关系,谁规定外地人就个个会吃苦,上海人就天生安逸?光从户口就妄图判断一个员工的忠诚度、奉献精神和工作能力,谁给的自信啊?
吐槽、爆料、噶三胡,小编,等你来撩。
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